Título profesional: Coordinador de programa
Supervisor: Director de programa
Estado de Empleo: Tiempo completo, no exento
Tarifa de pago: $26,44 – 29,81/h (aproximadamente $55.000 – 62.000, anualizado)

SOBRE EL IMPACTO EN LA EDUCACIÓN

Impact on Education es una fundación sin fines de lucro que apoya a casi 28,000 estudiantes y 4,000 educadores en 56 escuelas públicas del Distrito Escolar del Valle de Boulder (BVSD). Apoyamos a los estudiantes de las escuelas públicas del Valle de Boulder con fondos y recursos comunitarios para satisfacer necesidades críticas y eliminar la brecha de oportunidades. El BVSD tiene una de las brechas de oportunidades más amplias y persistentes de Colorado. Priorizamos programas e inversiones que atienden a estudiantes de bajos ingresos e históricamente marginados.  

En IOE, ejecutamos programas y también financiamos programas administrados por el distrito escolar. 

Programas del IOE:

• Talleres de preparación profesional
• Subvenciones para educadores para apoyar el aprendizaje, el bienestar y la pertenencia a nivel de grado, y la concienciación y el acceso a las oportunidades de posgrado
• Becas de posgrado
• Útiles para la vuelta al cole
• Reconocimiento a los educadores

Programas del BVSD financiados por el IOE:

• Exenciones de tasas para la educación de la primera infancia
• Aprendizaje de verano para niños que van a empezar el jardín de infancia
• Recuperación de créditos para estudiantes de secundaria
• Centros de bienestar atendidos por profesionales de la salud mental en las escuelas secundarias
• Exenciones de tarifas para inscripción simultánea, educación profesional y técnica y exámenes para créditos universitarios

Somos un equipo pequeño de profesionales apasionados, motivados y dedicados que están comprometidos a marcar una diferencia en la vida de los estudiantes. Formarás parte de un entorno divertido y flexible, con un equipo al que le encanta colaborar. Creemos que un entorno de trabajo positivo es esencial para el éxito y nos esforzamos por crear un espacio donde todos se sientan valorados y apreciados. Si estás buscando una oportunidad desafiante y gratificante que fortalezca la capacidad de BVSD para brindar una educación pública excelente y equitativa a los estudiantes, te animamos a que te postules para unirte a nuestro equipo.

Ambiente de trabajo y horario

Las oficinas de Impact on Education se encuentran en Louisville, Colorado. Nuestro personal trabaja actualmente en horario híbrido: en la oficina los lunes y miércoles, algunos jueves y en otros horarios según lo requieran nuestros horarios. Este puesto también se reportará a diferentes escuelas para implementar la programación. Algunos programas se impartirán después del horario escolar, extendiéndose hasta la tarde. Este puesto requiere ocasionalmente horas extras en la tarde o los fines de semana para apoyar programas o eventos.

SOBRE EL PAPEL

El Coordinador de Programa apoya y participa en la planificación, implementación y evaluación de los programas que ejecutamos, así como en la coordinación y recopilación de datos de los programas que financiamos. Esta función implica trabajar en estrecha colaboración con educadores, administradores escolares, estudiantes, familias, voluntarios y organizaciones colaboradoras para garantizar un funcionamiento diario fluido y resultados positivos para los estudiantes.

Responsabilidades clave

Academia de preparación profesional

• Supervisar el proceso de solicitud: contacto con estudiantes y asesores para fomentar las solicitudes, revisión de solicitudes y notificación a los candidatos.
• Comunicarse directamente con estudiantes, padres, socios y presentadores, incluido el envío de recordatorios y confirmaciones de reuniones, la planificación y coordinación de una orientación para los familiares de estudiantes seleccionados y la comunicación con voluntarios.
• Impartir talleres junto con el co-maestro de BVSD y otros presentadores en una variedad de ubicaciones en todo el Distrito Escolar del Valle de Boulder.
• Coordinar servicios de traducción y otros materiales para talleres.
• Ayudar a identificar y registrar problemas, desarrollar soluciones e implementar cambios en los programas existentes para alcanzar el estado deseado
• Ayudar a los estudiantes en grupos pequeños y de forma individual con currículums y solicitudes.

Becas para educadores y posgrados

• Configurar software para recopilar aplicaciones
• Brindar soporte a las preguntas de los solicitantes, resolución de problemas y seguimiento.
• Apoyar el proceso de revisión, incluida la coordinación y las comunicaciones de los voluntarios.
• Recopilar datos y participar en el proceso de revisión y selección final
• Comunicar las decisiones a los solicitantes
• Crear y enviar encuestas para recopilar datos de impacto
• Recopilar datos para informes programáticos

Útiles para la vuelta al cole

• Recopilar y validar las necesidades de suministros de los administradores escolares.
• Compilar números finales para ordenar
• Trabajar con el Gerente de Relaciones con Donantes y el Gerente de Oficina para ejecutar la distribución de útiles escolares utilizando voluntarios.
• Gestionar solicitudes puntuales de suministros a lo largo del año

Otro

• Recopilar información, comunicarse con las escuelas y ejecutar iniciativas de reconocimiento de educadores.
• Colaborar con los miembros del equipo de la OIE en otros aspectos de la ejecución del programa según sea necesario.
• Participar en organizaciones y eventos de extensión comunitaria, por ejemplo, el Instituto para el Fortalecimiento de las Familias.

Cualificaciones y competencias deseadas

• Se requiere más de 2 años de experiencia coordinando y ejecutando programación.
• Se desea mucho dominio del idioma español.
• Se prefiere experiencia trabajando con estudiantes de secundaria.
• Apasionados por nuestra misión y la educación pública

• Personalidad extrovertida y atractiva con confianza para interactuar cara a cara y virtualmente con estudiantes, personal de BVSD y socios externos
• Competente con Google Suite y experto en tecnología
• Fuertes habilidades interpersonales, de presentación y de comunicación escrita.
• Altamente organizado y orientado a los detalles con capacidad para gestionar múltiples proyectos.
• Se desea familiaridad con el Distrito Escolar del Valle de Boulder y exploración de carreras.

Viajar: Viajes de ida y vuelta a escuelas preparatorias a una distancia de hasta 40 kilómetros, hasta 80 kilómetros por semana. Se requiere transporte confiable para ir y volver de estas escuelas. Se otorgará un reembolso según la tarifa estándar por millaje del IRS. 

Responsabilidades del liderazgo: Supervisión y coordinación de voluntarios.

Requisitos físicos:

• Períodos prolongados sentado o de pie frente a un escritorio y trabajando con una computadora
• Debe poder levantar hasta 25 libras a veces

Beneficios:

• 401(k) con contribución equivalente 4% 
• Seguro de salud
• Beneficios dentales, de la vista, de vida y complementarios disponibles.
• A partir de 16 días de tiempo libre remunerado, 11 días festivos remunerados
• Horario de verano reducido
• Tiempo libre remunerado para voluntarios

INSTRUCCIONES DE SOLICITUD

Se anima a los solicitantes calificados a cargar su currículum y una carta de presentación que resuma el interés en el puesto y las habilidades y experiencia relevantes.

Creemos en el potencial y la pasión. Si te entusiasma esta oportunidad, incluso si no cumples con todos los requisitos, te animamos a que te presentes y compartas qué te convierte en un gran candidato.

Haga clic aquí para aplicar.

Las solicitudes deben presentarse el domingo 15 de junio de 2025.

Nada de lo establecido en esta especificación de trabajo restringe el derecho de la gerencia de asignar o reasignar deberes y responsabilidades a este puesto en cualquier momento. Las características fundamentales de este puesto se describen en varios títulos anteriores. Pueden estar sujetas a cambios en cualquier momento debido a adaptaciones razonables u otros motivos. Las declaraciones anteriores tienen como único fin describir la naturaleza general y el nivel del trabajo que se realiza. No deben interpretarse como una lista completa de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas de los empleados en este puesto.